Yan Di, Legendarny Cesarz
Znany jako Cesarz Ognia, Yan Di był legendarną postacią w starożytnej mitologii chińskiej. Jest czczony jako wynalazca rolnictwa i medycyny, co stanowi znaczący punkt zwrotny w starożytnej cywilizacji chińskiej. Jego dziedzictwo niesienia ludzkości ognia symbolizuje cywilizację, ciepło i przemianę surowej natury w kulturę. Jego imię jest synonimem mądrości, odwagi i innowacji, co czyni go kluczową postacią w historycznej narracji Chin.
Jako jedno z tradycyjnych chińskich świąt, Qing Ming, które w tym roku przypada 4 kwietnia, jest ważnym dniem dla ofiar składanych przodkom i zamiatania grobów. Aby podtrzymać to dziedzictwo kulturowe i zaszczepić poczucie szacunku i wdzięczności wśród pracowników, 89 osób w naszej firmie wzięło udział w specjalnym wydarzeniu – ceremonii kultu przodków Yan Di.
Ceremonia kultu przodków Yan Di, przesiąknięta historycznym znaczeniem, to tradycyjny rytuał mający na celu uhonorowanie starożytnych przodków i poszukiwanie ich błogosławieństw dla dobrobytu i pokoju. W naszej firmie wierzymy, że takie działania kulturalne nie tylko pomagają pracownikom połączyć się ze swoimi korzeniami, ale także sprzyjają jedności i harmonii w zespole.
W tym pomyślnym dniu wszyscy pracownicy zebrali się w wyznaczonym miejscu, ubrani w tradycyjne stroje. Uroczystość rozpoczęła się uroczystą procesją prowadzoną przez kierownictwo naszej firmy, po której nastąpiły ofiary i modlitwy za przodków. Wszyscy uczestniczyli w uroczystościach z największą szczerością i szacunkiem, ofiarowując kwiaty i kadzidła na pamiątkę przodków.
Po ceremonii uczestnicy podzielili się swoimi przemyśleniami i uczuciami. Wielu wyraziło odnowione poczucie celu i przynależności, zdając sobie sprawę ze znaczenia zachowania tradycji kulturowych. Docenili także możliwość wzięcia udziału w tak znaczącym wydarzeniu, co pomogło im nawiązać kontakt ze współpracownikami i zrozumieć głębsze wartości ich firmy.
Jesteśmy dumni, że zorganizowaliśmy takie wydarzenie, które nie tylko oddało hołd naszym przodkom, ale także wzmocniło więzi pomiędzy naszymi pracownikami. Wierzymy, że podtrzymując tradycyjne wartości kulturowe, możemy stworzyć bardziej włączające i harmonijne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ceniony i szanowany.
Czas publikacji: 8 kwietnia 2024 r